Implementación de sistemas de gestión

Implementación de sistemas de gestión

Seremos su aliado estratégico en: 

Implementación de SG de: 

  1. Calidad (ISO 9001:2015)
  2. Ambiente (ISO 14001:2015)
  3. Seguridad y salud en el trabajo (ISO 45000:2015) o en el marco legal del Decreto 1072 de 2015 / Resolución 0312 de 2019
  4. Implementación de Sistemas Integrados de Gestión

Alcance: 

  1. Realización de diagnóstico Inicial (Punto de partida)
  2. Elaboración y acompañamiento del plan de trabajo bajo el ciclo PHVA
  3. Levantamiento de acciones correctivas y preventivas (Plan de Acción de "No Conformidades")
  4. Acompañamiento en auditorías de tercera parte.

¿Qué es un Sistema de Gestión (SG)?

Es el conjunto de elementos de una organización que están interrelacionados o que interactúan para establecer políticas, objetivos y procesos para lograr esos objetivos.

¿Cómo se aplica el SG?

El SG se ejecuta principalmente a través del Ciclo de Mejora Continua de Deming. Se compone de cuatro pasos sucesivos (PHVA: Planificar, Hacer, Verificar y Actuar, en inglés: Plan, Do, Check, Act) y obligatorios que correctamente ejecutados permiten implantar las mejoras necesarias en los procesos y los procedimientos. 

¿Por qué implantar un SG en la organización?

  1. Estandarizar y asegurar los procesos
  2. Mejorar el posicionamiento en el mercado
  3. Garantizar la satisfacción de sus clientes (Internos y externos)
  4. Fomentar el liderazgo de forma comprometida y transversal.
  5. Refuerza el grado de flexibilidad y contingencia ante cualquier riesgo.

¿Qué es la Certificación y qué ventajas aporta?

Es posible evaluar el SG por un organismo externo (acreditado o sin acreditación) para demostrar que ha implementado su sistema.

La certificación proporciona una demostración independiente donde el SG de la organización:

  1. Cumple con los requisitos especificados
  2. Es capaz de lograr coherentemente su política y objetivos, y
  3. Está implementado de manera eficaz.

Una ventaja de la certificación del SG : “aporta valor a la organización, sus clientes y partes interesadas”.

 

 

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